AKTUELLA EMISSIONER

SKAPA NYTT INLÄGG
Rubrik
Skriv text
Signatur
Lösenord
	Lägg upp ny signatur    Stäng

Expandera alla inlägg

Skriv Inlägg

	Ämne	Signatur	Datum
	Re: SBT	Joje	2002-11-02 09:08:16
	Vist kan du ha rätt i sak men Exempel på bolag som jag tyckte hade bättre chans att klara en allmänn nedgång bättre är. Bolag- förr- nu ABB- 250- 10,5 ASSA- 180- 91,5 ERICSSON- -140 7,4 NOKIA- 450- 150 SCANIA- 300- 150 SCANSKA- 100- 45 TELIA- 80- 30 Detta är bara från mestomsatta Stockholmsbörsen mest stabilaste lista. Skulle man gå ner till O-listan då skulle det se värre ut. Detta trots att alla bolag på Stockholmsbörsen räknas som ”säkra jämte med IM`s bolag ” som inte platsade att vara på Stockholmsbörsen. Jag personligen är MYCKET förvånad att dom har klarat denna nedgång så bra att inte ett 10 tal har gått i KK anser jag som positivt. Att dom sen har en aktie som har gått från 1 kr till 5kr sen dom nyemitterades är ju positivt. Sen att dom lovar att gå pluss nästa år det tror jag som du att det är nog alldeles för optimistiska. Men så säjer ju alla bolag på O-listan vist är det ett antal som kommer att lyckas och då kan det bli hausse i detta bolag. och det står alla till förfogande att gissa vilket det bolaget blir. Jag tror att Cellpoint är nästa bolag men jag har haft och kommer att ha fel men inte alltid.
	SPSS	KYLIS	2002-11-01 23:18:03
	Du skriver "Men allvarligt talat Kylis, Sixten, Boxarn, Godman, joje, Björn R, mfl mfl. Inte kan man väl påstå att något gammalt IM bolag har direkt lyckats under alla dessa år? Och inte kan väl någon förneka att det förekommit under årsens lopp enormt massa snack om att "nästa år ska vi visa vinst", och "nästa år vänder det" och "nästa år ska vi starta det och det". Sant att få bolag kommit ut "problemfritt" men marknadssituationen har varit lika för alla, det är inget specifikt fel på gamla IM-bolag mer än att dom är än mer känslig i det skede som dom var i då kapitalet är A och O. Men som sagt de som överlever blir starka för visst kommer det vända och visst kommer vi göra om samma procedur där vi kör kurser till himmlen även om vi idag säger att så ej kommer ske. Så ex SBT kan komma vinnande ur striden med den uppslutning som nu var även om det också skall bevisas i resultat så finns det onekligen en mycket stor uppsida om dom lyckas bara för att ta ett ex.
	Att Translink försvinner...	Affekaffe	2002-11-01 22:47:16
	...är ingen större förlust för NGM, åtminstånde inte omsättningsmässigt. Jag plockade ut deras omsättningssiffror för i år och summerade det till 303.079 kr vilket nästan är mindre än Hebi (nynoterat i år) omsätter per dag. Januari 60.690 kr Februari: 20.275 kr Mars: 142.000 kr April: 6.550 kr Maj: 4.178 kr Juni: 10.617 kr Juli: 2.362 kr Augusti: 2.000 kr September: 30.564 kr Oktober: 23.832 kr SUMMA: 303.079 kr Månadssnitt: 30.308 kr Även om det är tråkigt att ointressanta bolag försvinner från listan så är det nog bra ändå att NGM listan blir rensad från alla bolag som omsätter noll kronor per dag. De som blir kvar är bolag som är av allmänhetens intresse och som håller bättre kvalité. Samma sak håller på att hända på O-listan eftersom det är ännu dyrare att vara noterad där. Bolag som söker notering vill ta in mer riskkapital och sprida aktierna till fler ägare. Bolag som går åt andra hållet och koncentrerar ägandet till ett fåtal aktieägare går naturligtvis åt andra hållet och blir privata igen. De privatpersoner som är kvar som ägare vill då oftast inte att deras bolag skall betala 10.000 kr per månad helt i onödan. NGM tappar förstås drygt 120.000 i årsinkomst per avnoterat bolag men detta är småpotatis jämfört med vad den nya handelsplatsen för warrants kommer att dra in.
	Translink försvinner...	Mr Rockefeller	2002-11-01 18:21:12
	Translink avnoteras 2002-11-01 Verkstadsbolaget Translink har beslutat att avnotera bolaget från NGM från och med 1 januari 2003. "Det är för liten handel i aktien", säger VD Jan Holmström Translink har två storägare, Fairford Holdings och Z-Invest, och handeln i aktien är liten. "Det saknar releveans att vara noterad. Sen är det mycket jobb för ett så litet bolag som Translink att vara noterade", säger VD Jan Holmström. Styrelsen kommer inom ett par veckor att informera bolagets aktieägare om hur bolagets aktier kommer att kunna handlas efter 1 januari. "Vi ska säkerställa att små aktieägare hittar en handelsplats. Vi har ett antal uppslag som vi diskuterar", säger Jan Holmström. Translink, verksamt inom fordonskomponenter, redovisade rapport för januari-jun ett resultat efter finansnetto på minus 3,4 miljoner kronor (-6,1). "Såväl orderingång som registreringsstatistiken styrker oss i att marknaden långsamt återhämtar sig", hette det i sexmånadersrapporten där det också stod: "TransLinks likviditet har förbättrats under halvåret /..../ Bolagets finansiella situation är dock fortsatt ansträngd". Translink är det sjätte bolaget som lämnar NGM-listan i år.
	cellpoint	Joje	2002-11-01 17:32:00
	Jaha ännu en gång som mina indikationer misstämde. Men jag tror mer att det är frågan om en försening än utebliven nyhet men vi får se. Om det är så i sådant fall kommer det inom 2 veckor och troligen nästa vecka! annars så stämde det inte denna gången MVH
	Har inget med aktier att göra...	I/O	2002-11-01 01:03:18
	....men kan hjälpa er att nå informationen snabbare. Detta är en mycket bantad webläsare och den är ruskigt snabb. För alla er som har tröttnat på Microsoft och dess tunga IE ;-)) http://www.mozilla.org/projects/phoenix/ god natt!
	Re: -> Mr Rock	I/O	2002-11-01 00:54:12
	Jo, jag har läst dina inlägg om reguard. Jag lovar att, trots alla besvikelser jag har haft, så ska jag pga av din ihärdighet och brinnande intresse titta och fundera en gång till.
	SBT	Mr Rockefeller	2002-10-31 23:50:01
	Jag har bestämt för mig att det fanns cirka 55 miljoner aktier i SBT efter vårens emission. Om nu 4,5 mkr tecknats i detta konvertibellån betyder det att det blir 18 miljoner nya aktier så småningom. Då hamnar det totala antalet aktier i SBT på 73 miljoner. Med dagens kurs på 25 öre betyder det ett marknadsvärde på bolaget på 18,25 mkr. Då ska man dessutom betänka att SBT har förlustavdrag på bortåt 35 mkr har jag för mig. Med det ganska goda utgångsläge som SBT har betyder det att 18,25 mkr är ett lågt värde på bolaget, även om det nu sannerligen slutgiltigt är "upp till bevis" som gäller för att förtjäna en högre värdering. Men det tror jag dem klarar. Jag tror att kursen kan nå mellan 40 och 50 öre under år 2003 för att sedan klättra vidare år 2004.
	-> I/O	Mr Rockefeller	2002-10-31 23:42:54
	Bland bolag med hög potential bör även Reguard nämnas. Aktieägare har nu chansen att köpa in sig för 4 kr per aktie. Redan har uppköpspropåer förekommit (till vilken kursnivå vet jag dock inte) som bör ha legat högre än 4 kr per aktie, eftersom det är samma nivå som de nuvarande huvudägarna betalade för aktier i samband med emissionen i våras. OM Reguard får fart på verksamheten kan de omsätta 60 mkr nästa år och kanske 80 mkr år 2004 vid ett gynnsamt utfall. Värdet på bolaget vid ett uppköpsbud kan då möjligtvis gå upp till 100 mkr, vilket skulle motsvara nästan 20 kr per aktie, om emissionen fulltecknas. Den som är lite våghalsig köper aktier idag för 4 kr stycket och håller sedan tummarna.
	Re: SBT - Mark S	SäkerPåSinSak	2002-10-31 19:31:34
	Det är just sådan information som är så vädefullt. Tidningar och internet har alla tillgång till, men dom som jobbar på "golvet" eller själva söker svar genom att prata med VD'ar etc, kan på ett tidigt stadium hitta dom verkliga vinnarna. När det gäller SBT så lovar jag att läsa på, då jag inte alls hängt med på senare tid.
	Re: SBT- I/O	SäkerPåSinSak	2002-10-31 19:27:09
	Ja jag håller med. När det gäller Konftel är jag inte rätt person att svara tyvärr.
	Re: SBT	Mark Stovert	2002-10-31 19:17:48
	SPSS ! Jag vet att jag har hört eller sett någonstans när SBT bytte VD men jag har tappat bort det exakta daumet. Jag har trots allt för mig att det var någon gång i början av 1999 eller kanske var det senare. Men av allt att döma så var det då som man i ledningen tog beslut på att göra förändringar (till det bättre som jag ser det). Jag har också för mig att SBT i samma veva bytte styrelseordförande en som jag tror utsågs av IndustriFonden. Jag tror ju inte i min vildaste fantasi att IF utser någon inkompetent SO till att leda ett utvecklingsföretag i SBT's storlek. Man gjorde säkert den bedömningen att ledningen i SBT måste förnyas om man skulle ha en chans att lyckas. Resultatet har låtit väntat på sig, men det har också kapitalet och därmed också möjligheterna till att nå nya marknadsandelar. Förresten tack för berömet du gav mig och mina inlägg, det värmde. Jag skall försöka att även i fortsättningen hålla den nivån som jag hittils har gjort. Som jag tidigare har sagt så har mitt val varit att ta parti för bolagen och ledningarna utifrån det att jag själv jobbat en del med entrepenörism och konsultverksamhet vilket givit mig en hel del erfarenhet om vilka problem som små bolag dagligen brottas med.
	Re: SBT- SäkerPåSinSak	I/O	2002-10-31 19:15:06
	Intressant, har precis varit på väg att fråga Konftel kunniga om hur de ser på bolaget. Hur ser du på Bolaget? TM, har varit en aktie som varit en favorit till att försvinna ur min portfölj, för att svänga om för ny uppmärksamhet. Jovisst alla gamla IM aktier är väl "lottsedlar", men tycker ändå att Cashen har större vinstbenägenhet än förlust(för tillfället). De har vissa saker att lösa fortfarande, rent tekniskt, t ex påfyllnaden av sedlar. Men de har kunnat lösa en hel del "barnsjukdommar" utan någon direkt konkurrens, vilket väl förvaltat borde ge ett visst försprång.
	Re: SBT - I/O	SäkerPåSinSak	2002-10-31 18:56:34
	Jo CG är väl det bolaget som är undantaget i så fall. Men jag tycker fortfarande aktien käns lite som en lottsedel, om än inte av samma dignitet som tex TM eller Konftel
	Re: SBT - MARK S	SäkerPåSinSak	2002-10-31 18:53:35
	Nej jag missförstår dig inte, och jag tycker du bidrar starkt till att höja kvaliten på sidan. Ska erkänna att jag inte alls hängt med SBT på ett bra tag. Men det lustiga är att jag personligen pratade med dåvarande VD'n och fick också ett mycket positivt intryck till aktien. Hur som helst,det är historia och inget nuvarande VD kan lastas för. Har en fråga. Hur länge har nuvarande VD funnits i bolaget? Hälsningar SPSS PS: Trots att jag inga SBT har så önskar jag dig och bolaget lycka till. Det skulle verkligen vara roligt om något bolag från den tiden kunde få ett verkligt genombrott, även om det kommer ta sin tid.
	Re: SBT	Mark Stovert	2002-10-31 18:37:28
	Jag kan inte annat än hålla med dig ! Men du låter precis lika negativ som Mr Rockefeller gjorde för bara några veckor sedan. Jag var inte intresserad av SBT för 4 - 5 år sedan som du nämner och vet ej heller vad som då sades av förra VD'n. Men både Mr Why, Mr Rockefeller och för den delen även jag själv har varit i kontakt med SBT's "nya" VD och åtminstone så har jag fått klart för mig att bolaget ändrade inriktning under slutet av år 2000 och kan därför inte jämföras med den informationen som fanns tillgänglig före den tiden. SBT har enligt uppgifter både ändrat och förbättrat funktionen och förenklat installationerna. Dessutom så har man under samma period också ändrat inriktning från att tidigare enbart haft produkter till släpvagnar till att sedemera även ha ett stort sortiment till lastbilar och bussar. VD förklarade i varje fall för mig att man med det nya sortimentet har betydligt bättre marginaler per såld enhet och att framför allt stadsbussbolagen idag har problem med SBT's konkurrenter. Det är bland annat informationer som dessa som jag baserar mitt beslut på att investera i SBT, samt att mina analyser om bolaget och med den nya inriktningen visar på en oerhört stor marknadspotential. Jag bedömer att SBT inte har långt kvar till breakeven och att de nästa år kommer att kunna göra en liten vinst. Vi måste ha i minnet att de "bara" har hållit på i 2 år med den nya inriktningen och att det enligt tidigare informationer och prospekt (se www.sbt.nu) visar att nya kunder testar produkten i mellan 6 - 24 månader innan de tar beslut om att byta leverantör till SBT. Men jag förstår alla Er andra som tvivlat och fortfarande kanske tvivlar på SBT (eller andra NGM - IM bolag) Det har inte varit någon speciellt rolig tid för oss som hoppats och trott att vi gjorde klipp i början. Men det kanske är så att dessa bolagen inte har haft de rätta möjligheterna eller de rätta produkterna för att i en låg konjunktur hävda sig på marknaden. Tiden är kanske mogen för produkter likt den SBT har, en tekniskt sofistikerad produkt med högt ställda krav på kvalitet, funktion, säkerhet. Och där konkurrenterna konkurerar med gamla och föråldrade produkter som allt mera kommer på efterkälken med större krav på livslängd och ekonomi. Jag är i varje fall oerhört imponerad av både SBT's produkt men också hur ledningen lyckats klara av att i dessa tider, trots likviditetsbrist, inte bara hålla bolaget igång utan också vad jag har förstått även lyckats med bedriften att öka försäljningen och behålla marknadsnärvaron. Jag tycker personligen att det skall bli oerhört intressant att fortsättningsvis hålla nära koll på SBT och jag hoppas att alla ni som inte delar min uppfattning, att ni får fel. (missförstå mig inte) SäkerPåSinSak ! Det skulle vara intressant om du kunde spara detta inlägget så vi om ett år eller så kunde damma av det och se vem som låg närmast i våra analyser. Lycka till med dina investeringar ! Du verkar vara en klok och eftertänksam person. Fortsätt med det, det kommer du att tjäna på ! MVH
	Re: SBT	I/O	2002-10-31 18:23:53
	... Kanske så kan man ta upp ett bolag från IM och det är Cashguard. Jag tycker nog att de har haft en ganska så bra utveckling samt så är väl Cashen ett bolag som har haft väldigt få nyemissioner. Angående Konftel har jag inte haft tid ännu att titta närmare på deras avisering av en nyemission, men hur ska några nya miljoner täcka den förbrännings takt som de har nu?
	SBT	SäkerPåSinSak	2002-10-31 18:02:00
	Vill inte vara någon glädjedödare, men "vi" som varit med ända sedan IM-tiden, vet att det förekommit dylika pressmeddelanden till förbannelse. Och SBT är väl tillsammans med NGM dom två bolag som lovat mest och hållit minst. Om det nu stämmer det som SBT skriver, så är ju aktien ett megafynd. Men allvarligt talat Kylis, Sixten, Boxarn, Godman, joje, Björn R, mfl mfl. Inte kan man väl påstå att något gammalt IM bolag har direkt lyckats under alla dessa år? Och inte kan väl någon förneka att det förekommit under årsens lopp enormt massa snack om att "nästa år ska vi visa vinst", och "nästa år vänder det" och "nästa år ska vi starta det och det". Jag kan inte hjälpa det, men nu förtiden tar jag dessa meddelande med en axelryckning. Hade det varit för 6-7år sedan, hade jag slängt mig på köpknappen. Det sägs ju att nån gång ska vara den första, men vad talar egentligen för att SBT (eller något annat bolag för den delen) ska lyckas denna gång? I fallet SBT vet jag tex att dom redan skulle nå break-even för 4-5 år sedan, allt enligt VD'd uttalande (har tyvärr inte sparat den notisen). Konftel är ju som bekant ett annat bolag som dragits ner i katastrofens brant. Nej och åter nej! Mitt förtroende för IM-bolagen i allmänhet, och SBT + NGM i synnerhet är noll, tyvärr tyvärr.
	Cellpoint	Laban	2002-10-31 17:47:09
	Cellpoint noteras på Aktietorget fr o m fre 1 nov.
	SBT - Kylis	Mark Stovert	2002-10-31 12:36:28
	Du har onekligen rätt. Jag hoppas själv på att jag får den post som jag tecknat mig för. Intressant också det som skrivs att SBT är nära breakeven på månadsbasis. Ja det står t.o.m. även på kvartalsbasis. I och för sig så kommer detta året att sluta på minus men å andra sidan så har ju SBT levt under oerhört ansträngd likviditet och press hela året. Jag hoppas att alla de som tidigare var så negativt inställda till SBT nu istället försöker se möjligheterna i bolaget. Du använde uttrycket mångdubblare eller vad du nu sa. Jag tycker att om det är något bolag för tillfället som är värd den frasen så är det väl SBT. Men vi får väl försöka vara lite ödmjuka ett tag till, pengarna måste ju först få chansen att förädlas i form av aktiviteter och ökad försäljning. Min bedömning är att vi inte skall dra för stora slutsatser under de närmaste tre, fyra månaderna.
	Re: SBT	KYLIS	2002-10-31 12:20:00
	Ja bara så här på rak arm så är SBT en klar mångdubblarkandidat som man hade sagt på den gamla goda IM-tiden, onekligen attraktiv nivå aktien ligger på med tanke på att kapital nu säkrats. Förvaltar SBT nu kapitalet enligt utsago så kommer aktien att tillhöra dom absoluta vinnarna. Imponerad av den uppslutning som visats, inte alla bolag förunnat. (inte minst SBT-förespråkare på Derank)
	Re: SBT	Mark Stovert	2002-10-31 12:07:30
	Kylis Det måste väl tilläggas att ingen utspädning äger rum förrän någon konverterat från förlagslånet till aktier. Sedan har jag för mig att Mr Rockefeller i ett tidigare inlägg nämnt hur många aktier det finns i SBT. Jag har för mig att han sa att det är i storleksordningen 55 miljoner stycken. Om nu SBT fått in minimum 4 MKR i konvertibeln till 0,25 kr och om alla konverterar till aktier så skulle det innebära att det tillkommer 16 miljoner aktier. Det ger då totalt ca 70 miljoner stycken. Men detta kommer ju med största sannolikhet inte att ske förrän i slutet på år 2004 då konverteringen kommer att bli aktuell. Så att säga att utspädningen är ca 20% måste ses som ett "skrivfel". Dessutom så är det så att om alla konverterar så får jag det till mer än 20%, uppemot 30%. Men det kan ju kvitta i detta nu eftersom det för SBT's del handlat om att få in kapital för att kunna bedriva verksamheten vidare och för att kunna satsa mera på marknadsföring som det står i Direkt. Alternativet för oss aktieägare hade ju kanske varit KK och en aktie med noll värde. Så personligen tycker jag att utspådningens procent tal kan kvitta.
	SBT	KYLIS	2002-10-31 11:41:28
	Kan ni insatta informera mig om hur många aktier SBT har nu eller efter utspädning 20%
	Mark S MR Why osv	KYLIS	2002-10-31 11:38:20
	NYHET FRÅN DIREKT SBT: HAR FÅTT IN ÖVER 4 MKR I EMISSION, UTSPÄDN CA 20% 11:40 STOCKHOLM (Direkt) SBT i Landskrona har fått in mer än de 4 miljoner kronor som var minimumgränsen i bolagets riktade nyemission. Det säger VD Micael Brattefelt till Nyhetsbyrån Direkt. "Teckningstiden går ut i dag så vi har inte den exakta siffran på papper än. Men genom muntlig information vet jag att vi har fått in mer än väl de 4 miljoner kronor som var minimum", säger han. Pengarna ska nu användas för att öka marknadsföringen så att bolagets försäljning tar fart. Micael Brattefelt bedömer att pengarna är tillräckligt för att bolaget ska nå breakeven någon gång nästa år. "Vi ligger väldigt nära att nå breakeven på månadsbasis, till och med på kvartalsbasis. Vi anser att dessa pengar som vi fått genom emissionen kommer att räcka till vinst någon gång under nästa år", säger han utan att kunna vara mer specifik när det gäller tidtabellen. Industrifonden medverkade i emissionen med cirka 1 miljon kronor. Emissionen kommer att ge en utspädning på cirka 20 procent, enligt bolagets VD. Kristine Blomgren 08-736 58 72 Nyhetsbyrån Direkt #CODES C/SBTL N/SBT I LANDSKRONA I/SE0000514424 T/NGM © Direkt
	Re: Enzoland och Ella K	Mark Stovert	2002-10-31 11:23:35
	Som jag sa i mitt inlägg så är det idag mera vanligt att högt uppsatta chefer och mellan chefer på stora och medelstora företag, förser sig med ryggkliare, dvs medarbetare som egentligen aldrig skulle fått tjänsten om de själv aktivt hade sökt den och i konkurrens med andra. Jag har ställt mig frågan, hur det kan gå till på det sättet och vad som händer med de företagen. Jag har lite svårt att själv sätta mig in i hur chefen tänker när han "ger bort en tjänst" till en "kompis". Men låt oss säga att vi tänker oss ett senario där chefen (X) är "svag" eller kanske bara hygglig mot någon som gjort något bra för företaget eller tidigare har ställt upp för chefen. X skulle med ett sådant agerande ha skaffat sig en underställd (Y) som är "beroende" av X samtidigt som X vet att Y i fortsättningen kommer att stötta honom i frågor där han behöver ha stöd. Jag känner till företag där en X har skaffat sig flera Y'n eller både A,B,C,Y,Z osv vilket gör att X har cementerat sin position i bolaget. Vad händer då i tider där man måste rensa bort "onödiga" poster eller positioner som inte längre kan bäras eller för tillfället inte behövs i bolaget ? Jo min bedömning är att X har fått en svår nöt att knäcka. Om han sopar bort sitt "alfabet" med Y, Z m.fl. så kommer X egen position att försvagas, (dvs om mitt senario är att han försett sig med ryggkliarna för att stärka sin egen position vilket går att göra i en hög konjunktur) Därför så kommer X att vänta så länge han kan innan han angriper dessa "kompisarnas" positioner. Om man sedan ser det utifrån de underställdas situation så är problemet än värre. Hur skall de kunna komma ur denna så prekära situationen ? De har kanske med sin tjänst fått bra löner och förmåner som de inte vill vara utan. Att söka nytt jobb går ju alltid men då gäller det att man verkligen har rätt kompetens vilket man delvis kanske har i det bolaget man jobbar i men som inte räcker till för att få ett nytt jobb i konkurrens på marknaden. Man är som underställd ryggkliare i detta fallet totalt utlämnad åt att antingen backa tillbaka i organisationen med sänkt lön och fråntagna förmåner samtidigt som att man kan få problem med att bli accepterad av sina "nya" arbetskamrater. Ett alternativ är som sagt att söka nytt jobb men om kompetensen saknas (på pappret) så lär det bli svårt att ens få "samma" jobb någon annanstans med bibehållen lön och förmåner. Skulle man dessutom välja att söka sig till ett mindre bolag så kommer de med största sannolikhet inte ha möjligheten att ens diskutera lönekraven. Ett mindre bolag skulle helt klart mycket hellre välja någon yngre person med lägre krav och som man kan låta utvecklas med bolaget. Så dessa personer, ryggkliarna, hamnar till slut i ett läge där man anser sig vara köpta av bolaget som man jobbar i och det är svårt att finna någon exit om man inte är beredd på att kraftigt sänka sina lönekrav. Jag talar om händelser som jag på nära håll både hört och sett i verkligheten. Många sitter i denna situationen både X:are och Y:are. Men det är lättare i stora bolag men nästan omöjligt i de mindre. I ett större bolag tar det tid innan denna problematik uppdagas av andra högre upp i organusationen. Men om ex X skulle sluta och tjänsten tillträdas av någon annan ny "X" som tidigare inte har någon relation till Y,Z,A osv, då kommer många huvuden att rulla och resultaten kommer snabbt att visa sig i ex ökad effektivitet mm.
	Re: Mr Why	EllaK.	2002-10-31 09:42:51
	Läs en gång till! Det står ... tillämpas ... MYCKET SÄLLAN
	Enzoland	Mr Why	2002-10-31 07:53:49
	Jag förstod inte riktigt Ditt inlägg?? Först in - sist ut är ju precis det som är problemet?? Började man på Ericsson på 70-talet så har man kanske inte nog med spetskompetens jämfört med den som slutade högskolan för några år sedan... och om man då pga arbetsmarknadsregler tvingas sluta före "gamlingarna" då försvinner ju mycket spetskompetens. Visst ska man som ledning försöka behålla denna, men det är ju inte precis så att man uppmuntras till detta pga gällande lagar...
	Re: Mark Stovert and Mr Why- Ericsson, ABB mm	Enzoland	2002-10-31 01:39:12
	En liten kommentar till resonemanget bara. På tjänstemanna sidan finns normalt sett den mesta spets- kompetensen. Och på tjänstemanna sidan tilllämpas "först in-sist ut" mycket sällan. Visst finns det undantag, men generellt sett är det ovanligt. Om man som företagsledare inte lyckas behålla spetskompets (ny eller gammal) på grund av nämmda regel, då är man "kass".
	O3 Games	kg	2002-10-30 19:23:20
	Med Tanke på Dice rapport idagarna. nbån som våt något om 03 Games. när kommer deras rapport?
	Mark Stovert - Ericsson, ABB mm	Mr Why	2002-10-30 17:34:14
	Din beskrivning av hur personalsituationen ser ut både vad gäller ABB och Ericsson stämmer tyvärr helt och hållet med min uppfattning. Tyvärr så är det ju så att det "gamla gänget" inte bara skyddar varandra, utan dom skyddas ju också av de svenska arbetsmarknadslagarna. Jag har också arbetat som konsult åt båda dessa bolag, men också åt ett flertal andra liknande "storbolag". När ett storbolag ska dra ner på personal, så börjar de helt naturligt med konsulterna, därefter så kommer de yngre och i sista hand så tar man bort "gubbarna", men detta är mest kostsamt. Problemet är att man i svåra tider glömmer varför man hyrt in konsulter, inte är det bara för att fylla lediga platser, nej det berodde på att man behövde den specialkompetens som konsulterna besitter och som har utvecklats inom specialområden som man inte har själv. De yngre förmågorna är oftast mer kunniga inom den nya tekniken än sina äldre kollegor, men beroende på problemen inom företagen så försvinner också denna kunskap ut ganska snart. Kvar blir "gänget" som utvecklade AXE-växlar på 70-talet och de inom ABB som var med och skapade asynkronmotorn för många många år sedan.... Detta är naturligtvis att generalisera en aning, men problemet om några år blir att storföretagen tömts på all sin kompetens inom den nya tekniken, och att man bara har "ryggkliarna" kvar. Dessa grabbar (och tjejer) sitter säkert pga sin anställningstid, men tillför inte mycket till vår framtid. Spetskompetensen har i mellantiden försvunnit utomlands eller till små nybildade företag med stor entreprenörsanda. Det är detta som gör att om man vill stödja utvecklingen så bör man ha en stor del av småföretag i sin portfölj och inte enbart de stora drakarna. Dessa storbolag kommer inom något år, i än större utsträckning vara beroende av små entreprenörsledda företag för sin överlevnad och det är då som aktiekurserna i småföretagen stiger. Det är av samma anledning också oerhört viktigt med en väl fungerande handelsplats för småbolagsaktier och dessutom att dessa småbolag tillförs erforderligt "riskkapital" från aktieägarna. Det är alltid riskfyllt att äga aktier, och förmodligen ännu mer risk i att äga småbolag, men vi småbolagsägare behövs ännu mer i framtiden än tidigare. De småbolagslistor som finns bör av dessa anledningar gå samman under t.ex. NGMs ledning för att fungera som en bred marknadsplats för småbolag. Tack för ordet.
	SBT fixar ...	Mark Stovert	2002-10-30 12:36:59
	Jag ringde SBT's VD för en stund sedan för att kolla om man kommer att klara av att nå de totalt 4 MKR som var villkorade med de konvertibla förlagslånen där teckningstiden går ut i morgon torsdag (31/10). Eftersom jag själv har tecknat mig för en post så var mitt intresse stort för att få reda på om jag kommer att tilldelas något. VD kunde inte ge mig något klart besked eftersom alla teckningslistorna ännu inte kommit in till bolaget. Av VD's entusiasm att döma så är min personliga uppfattning att SBT har fixat villkoren och att de därmed får in de önskade minimi beloppet på 4 MKR. Skönt !! Det skall fortsättningsvis bli ännu roligare att nu följa SBT's insatser och framgångar. Han berättade att han skulle på en konferens i Sundsvall i början av November där problemen med bromsarna på tunga fordon skulle penetreras. Konferensen hålls av Svenska Åkeriförbundet och det kommer visst en hel del olika viktiga personer dit från både Volvo och Scania men även från Vägverket m.fl. Kanske öppnas det nu nya möjligheter för SBT att få fram budskapet om produktens unika funktion och kvalitet. Låt oss hoppas på det !
	Konftel	sixten	2002-10-30 12:32:02
	Verkar som att Konftel har planer på att avnotera bolaget från NGM - någon som vet något om detta?
	Kylis - ABB	Mark Stovert	2002-10-30 10:45:55
	Jag känner att jag även måste kommentera lite om ABB (när jag ändå håller på) Jag har tidigare även medverkat i en del mindre projekt på ABB. Till motsats till Ericsson så måste jag säga att det jag sett av ABB så är det ett mycket bra skött företag men många kompetenta medarbetare och chefer med unika kunskaper inom sina områden. Man jobbar hårt med kvalitet och personal utveckling som naturligt led i framtida rekryteringar. Min personliga uppfattning är att ABA är oerhört lågt värderat (jag äger själv inga aktier i ABB men tycker snart att jag måste avvika något från min policy (att inte äga stora bolagsaktier) och köpa på mig några aktier i ett större bolag, dvs i så fall i ABB) Den masspsykos som nu råder för ABB är inget annat än en hysteri för att man befarar att ABB kan gå i KK grundat på asbestos problemet. Jag har svårt att tänka mig att skadeståndet kommer att ens hamna i närheten av de belopp som förannonserats. Det är ganska vanligt att man innledningsvis ställer ut höga skadeståndskrav för att sedan kunna förhandla till sig "vad man egentligen vill ha". Det finns många bra och mindre bra exempel på detta, t.ex. inom tobaksbolagen. Till skillnad från Ericsson så har ABB för länge sedan delat upp koncernen i många mindre specialicerade enheter och var och en av dessa bolagen kommer inte att belastas av skadeståndskravet. Dessutom så skulle det vid behov kunna gå att rekonstruera hela koncernen på ett sådant sätt så att det "nya" ABB lever vidare som ett bra vinstgivande bolag. Så när du säger "ABB har jag som trolig kandidat till "mot strömmen" och nog för att det är våghalsigt att våga sig på en gissning i bolaget men 18-20 kr innan klockan klämtar för helåret" Så tror jag detsamma, bara den pågående hysterin har lagt sig så får vi säkert se ett rejält lyft för ABB.
	Mark S - Ericsson	KYLIS	2002-10-30 10:41:42
	Så sant så sant, lite lustigt att se kursen gå upp på resultat av andras meriter dvs konkurrent då man ej vet hur Ericsson kan speglas i detta då dom ej bevisligen gör av med mer pengar än vad dom tjänar trots idoga nedskärningar. Skulle det nu gå så illa att dom ej uppnår resultat av vinst kommande år så har vi nya ATL att vänta och jag har det som troligt att så faktiskt kan ske om stofilerna i Ericsson får hållas, dom verkar lida av Anemi dvs lite nytt friskt blod skulle behöva tillsättas annars riskerar vi ett nytt Stockholms blodbad i modern tid (som om det inte vore nog med det som varit).
	Ericsson - Kylis	Mark Stovert	2002-10-30 10:12:03
	Under tidigt 90-tal så jobbade jag med lite konsultverksamhet och delvis så hjälpte jag en kollega med ett projekt på ett av Ericssons komplex i mellan Sverige. Det var på den tiden då Ericsson växte snabbare än vad man kunde hantera och behövde ha hjälp för att reda ut hur man smartast kunde göra in fasningar av nya produkter samtidigt som det inte fick "störa" eller påverka produktionen av de befintliga produkterna som sedemera skulle utfasas. Vad jag då kunde konstatera var att Ericsson bestod av ett "helt lass" av äldre herrar där långt ifrån alla var kompetenta för sina uppgifter. :-: På senare år har jag sett att detta inte är unikt för Ericsson utan jag finner det på många andra stora och medelstora företag. I vardags mansmun brukar det kallas för att man kliar varandras ryggar och utser varandra till bra tjänster "bara för" att man varit bolaget trogen under lång tid. Detta hämmar bolagens naturliga utveckling eftersom många unga friska och engagerade personer inte får chansen "i rätt tid" när bolaget som bäst behöver kraften att utveckla eller förbättra sig :-: Idag är Ericssons case det omvända att man måste dra ner på utgifterna vilket man också har gjort men utan att exakt veta hur eller vad man gjort så verkar det som om har gjort sig av med konsulterna (vilket kanske är helt ok) men frågan är om man har valt bort "rätt" konsulter. Min erfarenhet är att de "cemnterade gubbarna" på Ericsson (där jag var)inte kommer att tillföra speciellt mycket i en situation där man måste förbättra effektiviteten eller där man måste finna nya lösningar till förbättrad produktivitet. Precis som det stod i DI och som du påpekade Kylis. Min bedömning är att Ericsson har en mycket tuff period framför sig och där många "kompisars" (ryggkliare) huvuden kommer att rulla innan vi kommer att kunna se något ljus i andra änden av tunneln. Men som sagt detta är inte unikt för Ericsson det finns många andra bolag som befinner sig i samma sits. Därför tycker att det var bra att denna artikel nu dök upp i DI, det ger oss spekulanter och aktieägare något annat att tänka på än bara resultat och aktiekurser. Vi måste lyfta blicken något och försöka "se igenom" bolagens redovisningar och försöka hitta substansen och "hårdvaran" i de bolagen som vi handlar med. Därför har jag som jag tidigare sagt, valt att titta betydligt mera på de mindre bolagen och som till största delen består av entreprenörer och "självplågare" och där "ryggkliar sjukan" ännu inte har nått någon framgång. Det fungerar helt enkelt inte i mindre bolag om det finns personal som försöker åka "snålskjuts" eller som får en högt uppsatt tjänst bara för att man är snäll och trevlig mot chefen. Jag har mycket mera att säga i detta men väler att låta er andra fortsätta debatten om så önskas.
	Re: OT	KYLIS	2002-10-29 23:10:41
	Tydligen en artikel som kommer i morgondagens DI Ur morgondagens DI: "Ericsson bränner pengar i rasande takt" Förra gången Anders Grufman varnade för tillståndet i Ericsson stod aktien i 45 kronor. Läget har inte blivit mycket bättre. Ericsson har kapat kostnader men inte blivit effektivare, säger han. Med den här takten når bolaget inte nollresultat förrän 2005. Och Ericssons ledning borde lyssna, en analys förra året fick stor uppmärksamhet. "Den här analysen visar att problemet i dag är minst lika allvarligt", säger Anders Grufman. Anders Grufman är expert på företagsanalys och arbetade tidigare som forskare på Industrins utredninginstitut. Han har utvecklat en egen metod för företagsanalys som heter Simplermetoden. Den lägger stor vikt vid företagets förädlingsvärde och räknar ut hur effektivt ett bolag utnyttjar sina resurser. "Fortsätter det här bränner Ericsson sin emission i en rasande takt", säger Anders Grufman. I dagsläget kostar det 1 krona och 78 öre för Ericsson att producera 1 krona, rensat för jämförelsestörande poster som bland annat omstruktureringskostnader. Det är en sänkning med 4 öre, knappt 3 procent och inte i närheten av vad Ericsson skulle behöva, säger Anders Grufman. "Man har på ett år förbättrat sig med 4 öre på vad det kostar att producera 1 krona. Det är nära nog ingenting och långt ifrån tillräckligt om man jämför med andra bolag. Ett bolag som är i kris bör kunna skära 20-25 procent. Ett företag som inte är i kris utan bara försöker bli effektivare bör klara av en 5-procentig sänkning", säger Anders Grufman. I jämförelse kostar det hos Nokia 0,67 kronor att producera 1 krona, en förbättring med 11-12 öre jämfört med förra året.
	Re: OT	KYLIS	2002-10-29 23:03:45
	Tack, stämmer att den toppade där. Betydligt fortare gick det också men jag anser nu att risken är påfallande stor till ny nedgång. Problemen är långt ifrån över även om mäklare vänt kappan efter vinden i uppgången (vilket i sig är tragiskt att se hur dessa kan ha frihet att använda sig av media i sina råd, horribelt är ordet) Det är som sagt av största vikt att dom påvisar vinst nästa år annars är förtroendekapital förlorat för tid och evighet. Det blir nog så svårt även om dom sparar sig till det mesta. ABB har jag som trolig kandidat till "mot strömmen" och nog för att det är våghalsigt att våga sig på en gissning i bolaget men 18-20 kr innan klockan klämtar för helåret. Kapitalmarknadsdagen kan väl bli ett steg i rätt riktning förhoppningsvis.
	Re: KYLIS	SäkerPåSinSak	2002-10-29 22:30:01
	LME var väl uppe i 7:70 idag som högst? Grattis till en bra förutsägelse
	Dags att sluta hyckla	SäkerPåSinSak	2002-10-29 22:27:59
	Släpp prostutitionen fri som i övriga europa. Som det är nu florerar den ändå, men på solarium, fotvårdsinstitut etc. Löjligt att vuxna människor inte ska kunna komma överens om tjänster mot betalning.
	Re: OT	KYLIS	2002-10-29 17:16:36
	Ja än behöver man inte gå på gatan så det forumet hoppar jag över tills vidare, Ericsson toppade som väntat på 7,50, tror det så småningom nu är dags för en ABB-körning efter det att det värsta molnet lagt sig.
	<< Bakåt			Framåt >>